Adwokat Olsztyn Kancelaria Olsztyn Adwokat Krzysztof Łątkowski

Kancelaria Adwokacka

adw. Krzysztof Łątkowski


  Lokalizacja Kancelarii

Dąbrowszczaków 39/204

10-542 Olsztyn

Pomoc prawna dla osób fizycznych i firm:

  Lokalizacja Kancelarii

Grunwaldzka 3/215

13-300 Nowe Miasto Lubawskie

Kompleksowa pomoc prawna

Nazywam się Krzysztof Łątkowski.
Jestem adwokatem i członkiem Izby Adwokackiej w Olsztynie.
Od ponad 8 lat świadczę pomoc prawną zarówno osobom fizycznym, jak i przedsiębiorcom.

Pomoc prawna świadczona jest w siedzibie Kancelarii w Olsztynie oraz w Nowym Mieście Lubawskim. Kancelaria współpracuje z Klientami z całego kraju, a szczególnie z województwa warmińsko-mazurskiego, kujawsko-pomorskiego, pomorskiego i mazowieckiego.

  • Profesjonalizm

  • Pełne zaangażowanie

  • Indywidualne podejście

  • Całkowita poufność

Adwokat Olsztyn Kancelaria Olsztyn Adwokat Krzysztof Łątkowski
Adwokat Olsztyn

Sprawdź w jakich sprawach pomoże

Kancelaria Adwokacka

Aktualności

Adwokat Olsztyn Kancelaria Olsztyn Adwokat Krzysztof Łątkowski

Witajcie

Cześć wszystkim! Nazywam się Krzysztof Łątkowski i jestem adwokatem, a to miejsce, gdzie dzielę się swoją pasją do prawa i edukacji prawnej. Kim jestem? Jestem adwokatem świadczącym pomoc prawną zarówno osobom fizycznym, jak i przedsiębiorcom. Moja praca to nie tylko zawód, ale przede wszystkim misja – pomaganie ludziom w trudnych sytuacjach prawnych i edukowanie na […]

Czytaj więcej
Adwokat Olsztyn Kancelaria Olsztyn Adwokat Krzysztof Łątkowski

Dzieci pozostaną pod opieką ojca

Często słyszy się, że w przypadku rozwodu, opieka nad dziećmi „automatycznie” powierzana jest matce. Oczywiście nic takiego się „automatycznie” nie dzieje, ale bardzo powszechną praktyką staje się sytuacja, że to właśnie matka decyzją Sądu -pomimo prób podejmowanych przez ojca – otrzymuje prawo do opieki na dziećmi w trakcie postępowania rozwodowego oraz po jego zakończeniu. Jednakże, […]

Czytaj więcej
Adwokat Olsztyn Kancelaria Olsztyn Adwokat Krzysztof Łątkowski

Wygrana, czyli odszkodowanie

Niestety, niektórzy pracodawcy uważają, że przepisy Kodeksu pracy są jedynie „sugestią”, a nie obowiązującymi ich przepisami prawa. Taka sytuacja miała miejsce w przypadku mojego Mocodawcy, który posiadając umowę na czas nieokreślony, został zwolniony z dnia na dzień bez podania żadnego powodu. Jak wskazuje Kodeks pracy, umowę o pracę można rozwiązać za porozumieniem stron lub przez […]

Czytaj więcej
Niech mój profesjonalizm będzie podstawą do naszej współpracy!

Umów się na konsultację

Poznaj opinie moich klientów